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定向招工让200多个家庭脱贫

        谢 江 余丽雯  陈 名

        “工作很稳定,工资按时发,有五险一金。”每次,老家的亲朋好友向江汉石油工程井下测试企业西南项目部JH-SY158试油(气)队队长向开军打听现在的工作情况,他总是这样回答。

        向开军是湖北恩施州巴东县清太平镇六郎村人。巴东县曾经是湖北省9个国家级深度贫困县之一。以前,为了增加家庭收入,向开军四处打工,酒店、煤矿、建筑工地都留下了他的身影。“没有归属感,收入也不一定有保障”。

        2008年,井下测试企业以定点招聘的方式,开始在巴东县招聘劳务派遣工。向开军通过巴东县电视台得知消息后报名,成为井下测试企业一员。

        2009年,向开军的月收入就达到4000多元,远超巴东县平均水平。他工作勤奋努力,从操作工、班长、大班司机、副队长,一路成长为试油(气)队队长,还当上企业的劳动模范。现在,向开军在老家买了120平方米的商品房,还购置了小轿车。

        目前,该企业在岗的巴东籍员工共有268人。这些来自贫困县的员工家庭条件改善明显,收入稳定,生活的底气更足。

        “通过在巴东县定点招工,40岁以下高中学历以上青壮年男性到企业从事劳务工,让200多个家庭摆脱了贫困。”井下测试企业人力资源部主任方小兵说。

信息来源:中国石化报
2020-08-17

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