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化工销售开展党支部书记集中述职

    12月16日,化工销售本部组织开展2020年度党支部书记集中述职,企业党委班子成员、各支部书记和支部委员以及部分党员群众代表参加会议,参会人员根据各支部书记述职、答问等情况和平时对各支部工作的了解,对各支部书记和支部工作进行了现场评议打分。

   企业党委班子成员一一点评,对各党支部工作既给予了肯定,也指出了问题和不足,提出了意见和建议。许毅同志指出,要进一步找差距,促进党建工作水平提升,要从4方面入手:一是提高总结归纳本领,要发现亮点,突出重点;二是要坚持目标导向、问题导向,对标党组要求和企业党委部署,以做好人的思想工作为中心,从问题入手,提升系统思维、规范管理能力;三是强化政治学习,夯实理论基础,要善于运用党建思维思考和解决问题;四是注重创新,丰富"三会一课"、党日活动内容,灵活运用党建共建、党员攻关、党员突击队等各种载体,发挥党支部和每一位党员的组织、宣传、凝聚、服务作用。

   王媛同志要求:一要强化责任履行。每一名支部书记、每一名支部委员,都要有强烈的党员身份意识、党内职务意识,真正把教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责切实担当起来、严格履行到位。二要深度融入中心工作。各党支部结合企业中心工作,结合部门工作职责,结合员工岗位实际,进一步研究提出融入中心、服务大局的思路和举措,真正把党建工作做深、做实、做到位,做出成效。三要提高能力素质。每一名支部书记要在党言党、在党为党,对自己严格要求,针对自己能力短板、工作弱项,按照"三懂三会三过硬"标准,给自己制定严格的学习提升计划,切实承担起作为支部书记的责任和使命。各支部委员也要参照支部书记标准,刻苦学习、自我加压,把支委这个岗位,作为培养复合型人才的一个重要平台,努力提升自己的综合素质,将来承担更重要的工作,为企业做出更大贡献。(本部 张莹)

信息来源: 
2021-01-04

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